Solliciteer als Business Manager
bij Oliver Benson
Jouw carièrre bij Oliver Benson
We zoeken mensen die willen excelleren. Mensen met talent, goesting en ambitie. We werken enkel met the brightest, the sharpest, the best.
Als je ambitie hebt en carrière wilt maken, dan ben je bij Oliver Benson aan het juiste adres.
Bedrijf
Oliver Benson is een Project Staffing Specialist gespecialiseerd in IT. We staffen freelance topconsultants op langetermijnprojecten, hoofdzakelijk bij multinationals.
Staffing in de meest pure definitie betekent het opbouwen en behouden van een werkeenheid/workforce binnen een organisatie of een deel ervan.
Als Project Staffing Specialist staan we dus in voor de opbouw en het beheer van een bepaalde werkeenheid van onze klant, in dit geval een IT-team, met de bijbehorende functies.
Onze klanten werken met ons samen omdat ze veeleisende verzoeken wensen in te vullen.
Je komt terecht in een omgeving gekenmerkt door een gezonde en dynamische carrière-evolutie en ontwikkeling, in combinatie met een uitzonderlijk verdienpotentieel, ondersteund door een top-tiercultuur.
Functie
Werken als Business Manager bij Oliver Benson is een prestigieuze functie. Je fungeert als commercieel uithangbord van onze onderneming.
Jouw hoofdactiviteit bestaat uit netwerken, adviseren en (consultatief) verkopen.
Als Business Manager bij Oliver Benson ben je verantwoordelijk voor één specifieke business unit. Binnen jouw business unit verkoop je actief onze diensten aan onze klanten en bouw je sterke, integere, professionele relaties op met gespecialiseerde consultants om ze in latere fase te verbinden / te staffen.
80% van je tijd verkoop je onze diensten aan de hand van een adviserende verkoopbenadering. 20% van je tijd bouw je relaties uit met gespecialiseerde consultants op basis van verschillende headhuntingmethodologieën.
Op termijn manage je volledig zelfstandig jouw businessunit, waarbij je vraag en aanbod perfect op elkaar weet af te stemmen. Je fungeert als het ware als een mini CEO, bijzonder uitdagend dus.
Je rapporteert rechtstreeks aan de oprichter, in zijn functie als Managing Consultant.
Je zal als Business Manager:
- Master worden in Consultative Selling & networking met grote en zeer grote bedrijven
- Expert worden in relatieopbouw
- Bijzonder veel mensen- & zakelijke kennis vergaren
- Je leren verdiepen in complexe structuren, vakgebieden & functies
- Inzicht krijgen in hoe grote en zeer grote bedrijven werken
Profiel
- 3-5j ervaring in B2B Sales, Solution/Consultancy Selling
- Uitmuntende verbale-, non-verbale, sociale- en communicatieve vaardigheden
- Uiterst verzorgd en presentabel voorkomen
- Vermogen om door te zetten, vastberadenheid, gevoel voor ondernemerschap
- Zelfmotiverend, je zal soms lange uren moeten kloppen, maar je weet ook waarom
- Georganiseerd, gestructureerd
- Getalenteerd, goesting & torenhoge ambities
Aanbod
Cultuur
Een positieve en bijzonder aanstekelijke succescultuur
- No-nonsense
- Exponentieel groeien op een gezonde, duurzame manier
- Open, integer & stabiel
- De kans om mee te bouwen aan – hoogstwaarschijnlijk 😉 – een van de meest succesvolle bedrijven in de staffing- en consultingsector
Training & coaching
Intensief, langdurig en op maat
- We hebben een uitgekiend trainings- en coachingschema en gaan dit engagement aan op lange termijn: samen en op maat
Management
Directe dagelijkse samenwerking met onze oprichter
- Veel vrijheid
- Jouw talent en inzet worden erkend en beloond
Doorgroeimogelijkheden
The sky's the limit
- Operationeel en financieel
- Verticaal en horizontaal
- Sectoroverschrijdend
- Indien je one-of-a-kind blijkt te zijn, kan je het zelf schoppen tot en met Chief-niveau
Financieel
Best in market
- Uitmunted vast loon
- Uitzonderlijk commissiesysteem
- Volledig extralegaal pakket
Omgeving & tools
Modern kantoor, nieuwste apparatuur & tools
- Werken in een prestigieus bedrijf
- Office with a view
- Iphone, Macbook, digitale schrijftablet
Veelgestelde vragen
Naast jouw uitmuntende vaste verloning als Business Manager verdien je commissie op de winstmarge van de geplaatste consultants, elke maand.
Het is realistisch dat je na 1-3 jaar een gemiddelde van 10 à 20 geplaatste consultants kunt aanhouden per maand. Dat levert een nettoloon op van 4 000,00 – 8 500,00 EUR. Hallucinante bedragen als werknemer.
Staar je hier echter niet blind op. Het financiële aspect is enkel een gevolg van meester worden binnen jouw vakgebied. Het zal tijd kosten om jouw aantal consultants en de kwaliteit van je dienstverlening aan de klanten op peil te krijgen, te houden en deze kunst onder de knie te krijgen. Enkel dan spreken we over dergelijke bedragen. Maar als je over de juiste mindset beschikt en doorzettingsvermogen hebt, zal je hier zeker geraken.
Belangrijk te weten is dat -als je blijkt one-of-a-kind te zijn- je evengoed >20 geplaatste consultants kan aanhouden, waardoor je meer dan 10 000,00 EUR netto kunt verdienen. Ongeziene bedragen in onze sector.
De manier waarop Oliver Benson werkt, is hoogst uniek. Hierdoor nemen de opleiding en het masteren van je functie als Business Manager de nodige tijd in.
Het opleidingstraject binnen Oliver Benson is grondig, langdurig en bestaat uit twee delen:
- Consultative Sales training (Klanten)
- Headhuntingtraining (Consultants)
We bieden de beste salestraining op de markt en hoogstwaarschijnlijk ter wereld 
. Zowel ons sales- als ons headhuntingproces is bijzonder nauwkeurig en afgelijnd opgebouwd om uiteindelijk met elke interessante prospect samen te kunnen werken. Met voldoende tijd geraken we overal binnen.
Het traject bestaat uit 20% theorie, 80% praktijk/on the job training & rollenspellen.
Dit zal je leren in ons opleidingstraject:
- Het leren begrijpen van jouw business unit/markt
- Identificeren van sterke, interessante klanten en consultants
- Het Kwalificeren van klanten en consultants
- Professionele relatie uitbouw met klanten en consultants
Je krijgt tijdens je opleiding bijzonder veel vrijheid, maar daar moet je ook professioneel mee omgaan.
Onze Business Managers zijn echte professionals met uitzonderlijke netwerk-, communicatie en commerciële skills die sterke relaties weten uit te bouwen met de juiste prospecten (IT-executives en gespecialiseerde consultants).
Stellen dat de functie Business Manager een pure salesjob is – zoals een Account Manager – dekt de lading niet. En dat het een job is waarbij je hoofdzakelijk bezig bent met recruitment, met toevoeging van het commerciële luik – zoals een Agency Recruiter – al helemaal niet.
De functie Business Manager is in eerste instantie een commerciële functie, aangevuld met de verantwoordelijkheid voor operations (het verbinden/staffen en onderhouden van de relaties met de consultants).
Hierdoor fungeer je 80% van je tijd als commercieel vertegenwoordiger naar klanten en rektruteer je daarnaast 20% van de tijd gespecialiseerde consultants.
Het rekruteringsgedeelte van de job is ook zakelijker en rationeler dan traditionele rekrutering. De selectie van consultants verloopt vrij binair, omdat er een standaard verwachtingspatroon zit in het type consultants dat onze type klanten wensen. Je schrijft ook geen vacatures, maar bouwt proactief een netwerk uit van de beste consultants en beste klanten.
De operationele werking als Business Manager is zo geconstrueerd dat alle bijkomende zaken in onze werkwijze (database opbouw, first screening van profielen,…) worden uitbesteed aan andere interne mensen. Zo kan je als Business Manager focussen op hetgeen waarin je uitblinkt: relatieopbouw, verkoop & netwerken.
Solliciteer hier
Wij koppelen terug.
